教育处黄建凤处长作经验交流

我院新疆特培工作的经验介绍

新疆特培项目是由七部委（人力资源与社会保障部、财政部、国家民族事务委员会、科学技术部、教育部、农业部、卫生部和新疆维吾尔自治区人民政府）为贯彻落实全国人才工作会议和中央新疆工作座谈会精神，根据新疆经济社会发展需要而共同开展的培养项目。该项目以中高级少数民族科技骨干为重点，采取实际工作锻炼与业务培训相结合的方式，培养一支高素质的少数民族专业技术人才队伍。

近日，人力资源与社会保障部组织了第四批新疆少数民族科技骨干特殊培养工作（以下简称“新疆特培工作”）培养单位座谈会。会议着重学习相关文件、经验交流，并通报了第四批新疆特培工作进展情况，落实下一步培养工作安排。阜外医院一直很重视特培工作，收到了较好的效果，获得了新疆自治区、人力资源与社会保障部领导的肯定和好评。教育处黄建凤处长作为受邀的30所单位中唯一卫生系统代表，向与会代表进行了经验介绍。

我院自2000年初承担该项培养工作，院所领导以及教育处相当重视。在管理上，注重人文关怀；在专业技术、科研能力培养上，教育处为每位特培生安排了一对一的导师，手把手的指导临床技术和科研能力，定期安排理论专业知识学习。每批学员结束的时候，他们都由衷地感谢阜外，与“阜外”人成了好朋友。大部分学员回原单位后，在技术上能独挡一面，开创了新的项目，成为了学科带头人或技术骨干。

会议中，教育处还针对特培生的选拔机制、培养周期安排等问题提出了建议，通过此次座谈会，各家培养单位与上级主管部门就如何做好特培工作进行了深入的探讨和沟通，阜外医院有信心在今后的 “特培”工作中取得更加优秀的成绩，为新疆少数民族地区培养出高水平的医务骨干。

(杨宁燕/文 )