阜外医院“青年文明号”和首届“十大杰出青年”评选结果正式公布

根据前期医院943名职工参与的网上评选和170余人参与的专题评审投票结果，阜外医院“青年文明号”和首届“十大杰出青年”评选结果正式公布。

5个“青年文明号”集体

介入导管室

在各级领导的大力支持、全院同志和本科室职工的共同努力下，2015年介入导管室完成年介入诊疗41732例，成为名副其实的全球规模最大的心血管病介入治疗中心。

介入导管室护技团队和管理人员秉承“打造安全、高效、国内领先、国际一流的现代化介入治疗平台”的宗旨，不断创新、开拓进取，以新大楼的启用为契机，重点加强了信息化、可视化及人文关怀方面的建设，为病人和介入术者提供最优质的服务和管理。介入导管室每年完成高负荷量介入诊疗的同时做到了无重大医疗事故与生产事故发生。与此同时，导管室还特别重视与世界上著名的医院及介入中心进行学术交流、手术操作演示和科研项目交流，以交流最先进的理论知识与介入操作技术。每年多次参与国际大型会议的手术转播，同时也为医院对外宣传工作做出了巨大的贡献。

以青年为主体的介入导管室的工作理念是“拥有一流的技术、科学的管理、周到的服务”，我们将一如既往地继承与发扬我科室吃苦耐劳、勇于创新的精神，继续努力，为医院再创辉煌！

手术室

手术室有很多声音，器械传递的声音，血液流动的声音，抢救时忙而不乱的脚步声......这么多声音汇集了手术室全体员工的努力拼搏，也拼凑出了2015年度13755例手术的成功！

随着2015年新的手术室中心落成，我们共有百级层流净化手术间26个。我院手术室现已成为全国最大的心血管病专科手术室，现有护士102名。

2015年度，在面临手术量越来越多，手术室护士短缺的情况下，手术室仍是出色地完成了全院外科手术，无一例差错事件！手术量也达到建院以来历史最高！

手术室里还有一个特殊的小组——心脏移植团队，在她们的配合下，阜外医院已完成心脏移植手术589例，位居全国第一！

阜外运动会上我们多年蝉联集体跳绳冠军。有句古话说得好，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”，这就是我们团队的精神。

我们不是诗人，不能用漂亮的诗句描绘我们的职业；我们也不是学者，不能用深邃的思想思考我们的价值；然而，我们是一名阜外医院手术室护士，不用描绘和赞扬，我们都非常骄傲，非常自豪！我们爱这个团结的大家庭，我们愿与它一起成长，一起为阜外创造辉煌！

国际合作部

国际合作部一直致力于开展高质量临床研究，为政府决策和行业指南提供科学依据，从而改善民众健康。这是一个年轻的集体，35岁以下的青年人占71%。这也是一个奋发进取的集体，有着争先创优、紧随时代发展的激情，在医院发展及科研工作中贡献着自己的力量。

在10余年与国际一流的科研机构进行一系列大规模多中心临床研究的实施过程中，团队取得了丰硕的科研成果和一些傲人的集体、个人成绩，使全球和我国数以万计患者获益，为首都经济社会发展起到积极推动作用，有力推动了我国心血管病学科的发展。

国际合作部作为一支能吃苦、重团结、讲奉献、敢打硬仗的青年科研团队，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年扎实工作的有效形式，青年文明号是新时期的火炬，照耀指引着亿万青年建功立业，国际合作部全体员工有信心在其引领下，扬起燃烧正旺的火炬奔向更辉煌的明天！

财务处

作为医院经济管理的牵头部门、经济核算的唯一部门，财务处肩负着保障经济安全、促进战略发展的重要使命。十几年来建立了卓有成效的阜外财务管理体系，成为国家卫生计生委经济战线上一支以朝气蓬勃、能打硬仗而闻名的青年团队。

专攻术业：保障安全，提升效益。通过“三定两查一改进”，实现内控闭环管理，成为行业学习典范。在院领导的积极争取、各部门的密切配合下，十年间获得财政支持累积30.6亿，相当于再造一个阜外医院的资产规模。精心理财，十年创利累计2.4亿元，为医院和广大职工贡献了良好的经济效益。

创新驱动：打造经济新引擎。2007年建立科学的预算管理体系，每年预算执行率达100%。2014年国内首创3C型病种成本核算体系、多维成本查询视窗，打造出阜外管理品牌。

服务转型：发扬财务工匠精神。建成集医、教、研、防等经济业务于一体的复合式服务网络，年办理业务3万笔，审单500万张，经手资金85个亿，年累计加班11880时。

知识共享：构建学习型团队。年培训30余次，岗位轮换10余次，培养卫生计生委全国会计领军人才2名，发表核心期刊论文20余篇。

挥洒青春：弘扬阜外青年风采。医院赋予财务处以经济管理重任，寄予青年以殷殷期望。财务人不断保持积极向上的蓬勃朝气，踊跃参与院内活动，主动投身社会公益，用热血和青春筑就“阜外梦”！

信息中心

信息中心这支团队始终坚持凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业。紧密围绕医院信息化建设，以“和谐、进取、严谨、创新”塑造团队文化，坚实打好团队“基石”。倡导职业文明为核心，立足本职、敬业守信、无私奉献的工作理念，确立了创建“学习型”、“服务型”、“敬业型”、“奉献型”青年团队的方向。通过多年的努力，信息中心在提高我院医疗质量、减少医疗差错、提高医疗效率、辅助临床科研开展等方面做出一定工作成效。2014年我院电子病历达到国家卫生计生委“电子病历分级评价标准”6级水平，标志着医院“全面数据集成” 和“临床决策支持”的完成。在2012年11月顺利通过信息安全等级保护三级测评，成为国内首家通过信息安全等级保护第三级测评的医院。

10名“十大杰出青年”

王现强

2001年毕业于中国医科大学日语临床专业，毕业后一直在阜外医院心脏外科工作，在日常工作中的努力得到科室领导和同事们的认可，多次荣获院所的先进个人称号。在认真完成临床工作的同时，积极参与科研与教学工作。参与多项国家级和北京市级科研项目，作为第一作者发表SCI文章4篇，其中一篇被2011年美国胸外科医师协会及心血管麻醉医师协会血液保护临床应用指南所引用。

获奖情况如下：

2007年度“兢兢业业好医生”

2008年度“优秀共产党员”

2012年度参与微型轴流泵临床应用技术团队“临床技术创新奖”

2012年度参与胸腔镜下心脏体外循环手术团队“临床技术创新奖”

2013年度“兢兢业业好医生”

2015年度“先进个人”

2015年度“优秀共产党员”

丰雷

2001那年夏天，我选择以长途骑行的方式结束大学生活，开始行医生涯。路途艰辛而又简单，简单到只需一步一步向前蹬，一如之后我的工作和生活。

2003年非典爆发时，我们正在疫情最严重的人民医院轮转。作为小组长，我不停奔走在各个科室，及时了解同事们的状况，并把院领导的关怀和防疫用品分发到各位同事手中，最终和同事们一起取得了抗击非典的胜利。

2005年起我开始参与心脏移植的工作，一人身负众多角色，积极协调各方面关系，承担了所有移植术后患者的早期管理与长期随访，独立完成数百例心肌活检，不断总结经验，逐步建立起我院心脏移植工作早期的各项常规。

我于2009年完成住院总医师的轮转，之后长期在急诊接诊，历经无数起死回生，最终把自己锤炼成一名合格的急重症医生。

2012年初我被聘为重症后病房主治医师，积极协调各监护室与病房的关系，保证每位重症患者得到安全妥善的处置。同年开始参与冠心病介入治疗工作，独立完成千余例冠脉造影，初步掌握了各项常用介入技术，多次在国内外会议上汇报病例。

作为一个阜外人，阜外精神在我身上的体现，就是踏踏实实，稳步向前——正如毕业那年骑行在路上：一步一步向前蹬！

杜娟

大学本科毕业进入阜外医院，逐渐成长为一名合格的外科重症监护室医生。参加工作的第5个年头获得了全院医疗规范优质服务标兵称号，并被破格提拔为恢复室主治医师。2014年初开始担任成人外科恢复室副主任这一职位，目前独立带领一支年轻的ICU医生团队，承担成人外科术后恢复室两个单元41张床位的临床工作，每月收治心脏外科术后患者400例左右，包括心脏移植、联合辅助、肺动脉血栓内膜剥脱术等术后危重患者。为培养科研能力，攻读协和医学院医学博士学位，期间发表数篇SCI文章。临床研究方面，参与阜外医院与英国牛津大学合作项目STICS试验（他汀在心脏外科应用的临床研究），目前这项研究的主要结果发表在《新英格兰医学杂志》上，仍在进行后续研究文章的撰写。

吴伟春

硕士导师，国家自然科学基金评审专家，中国超声医学工程学会全国超声心动图分会青年委员。自2008年在北京协和医科大学获得博士学位后，一直在超声科数年如一日兢兢业业地工作，一直把科里的工作当成自己的事业，无论严寒酷暑，早出晚归地在岗位上苦练技术，勤于请教，出色地完成了超声科的各项工作，并积极带教下级医师、研究生和进修医师。对待患者态度和蔼，微笑服务，尽量解决患者的困难，减少误诊率，由于工作出色，曾在2012年度被评为阜外医院“兢兢业业好医师”。

在科研工作方向也有着较突出的成绩。经常利用休息时间参加医院内的各项科研研究，曾完成大小动物超声近千次，参加完成课题十数个，其中包括主持科研项目两项、中央公益基金和国家自然科学青年基金各一项。发表SCI论文近十篇，其中包括超声心动图最高影响因子的JASE杂志。多次参加并组织了教科书的翻译和撰写工作。多次参加国内学术会议，积极推广阜外新技术，认真讲解疑难病例，在网络上为各级医师进行答疑。

周涛

周涛同志1997年8月参加工作，现在器材设备处医学工程室任工程师一职。2005年8月加入中国共产党成为一名合格的共产党员，现任支部组织委员。他从事医疗仪器维修和管理工作已10年有余，有着强烈的事业心和高度的责任感，在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，事事处处体现着党员的模范带头作用。在工作上，无论遇到什么样的困难，他都会自己克服，把工作摆到第一位，通过自己努力地钻研、刻苦地学习，积累经验，在面对医疗仪器出现的问题时都可以很轻松地判断出故障所在，快速地给予解决，得到了临床科室的一致好评，他现在每月对于仪器设备的维修次数多达80多次，全年共计1000多次。同时担任支部组织委员的他，能够很好地配合支部书记组织好每次党支部活动，对于党组织交给的各项任务都能够出色地完成。

聂宇

聂宇同志长期奋斗在科研一线，刻苦钻研，勇于创新，科研成绩突出：国际上首次系统全面地阐明了急性炎症在启动心肌再生中的作用与机制（Cell Research，影响因子12.413）；在2015年国家重点实验室科研业绩考核中排名第一；先后获得阜外医院院级“优秀科研工作者”（年度先进个人）、“国家重点实验室优秀科研工作者”称号。在青年群体中发挥了模范带头作用。

近5年，聂宇同志主持科研课题6项，包括：国家级课题2项、省部级课题1项，医科院级课题2项，国家重点实验室开放课题1项；发表论文26篇，其中第一作者/共同第一作者论文13篇（包括SCI论文7篇），单篇最高引用达75次；先后获得第十二届全国医药卫生青年科技论坛优秀论文、中国医学装备学会年会优秀论文等4个奖项；作为参加人获得北京市科技进步一等奖1项，获得教育部自然科学二等奖1项。

倪震勇

是我院自己培养的具有临床背景的管理工作者。2000-2003年任内科住院医师，受到广泛好评。2003年调到人事处，2005年起担任人力资源处副处长，成为最年轻的中层干部。密切配合处长，负责员工招聘、合同签订、薪资福利、考核晋升、离职解约等全方面劳动关系和人事管理工作，牵头负责完成了多项管理创新工作，如：组织完成我院首次中层干部360度绩效考核；组织我院首次发行《员工手册》；首次引入结构化面试进行招聘；实现全院职工规范化合同管理；进行职称晋升改革尝试；探索完善人才派遣用工模式；推进临时工管理正规合法化等等。2014年起担任纪检监察处处长，主动深入一线加强教育提醒，强化重点岗位和重点环节的监督管理，获得北京市“九不准”评估第一名，带领科室获得2015年院长提名奖。

党团方面：2000-2004年担任医院团委委员兼医师团支部书记，此后担任了10年医院团委副书记，协助书记开展工作并连续获评医科院“红旗团委”称号。2009-2014年担任机关党总支四支部书记（兼总支委员至今），带领四支部获得2011年“先进基层党组织”荣誉称号。

个人获得多次奖励，包括医院“锐意进取好干部”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”，医科院“精神文明建设先进个人”、“优秀教育工作者”等。

蔺亚晖

蔺亚晖同志在思想政治行动上始终忠于党、忠于祖国、忠于“大阜外”。在行动上与本职工作结合，始终用沈向东主任的事迹激励自己，更好地服务患者，坚持“品质与创新”的阜外之路。在一线临检工作中踏实严谨，入职以来，零责任事故、零投诉，真正做到对患者负责、对医护战友负责、对“阜外品质”负责。在保证常规临检工作之余，圆满完成了建立我院TnI+3正常人群参考区间、PCT检测性能验证和心肺五项床旁性能评价等多项重要工作。同时心系大阜外的“创新”之路，将实际工作与心血管领域前沿动态结合，探索新一代心衰管理标志物ST2在高血压和糖尿病中的关联作用，此项工作在今年的全国检验装备会议的600多份摘要中脱颖而出，获得“优秀论文奖”，为医院争得了荣誉。另外，参与细菌室新开展的小儿呼吸道病毒检测工作，并以此探索先心病患儿呼吸道合胞病毒感染的快速检测方法并成功获得北京协和医学院2015年度“协和青年科研基金”资助。经过两年的努力，在J. Hypertension杂志上发表论文一篇，另有一篇在Diabetes Research and Clinical Practice杂志修回中，发表中文核心期刊一篇，已接收核心期刊一篇。蔺亚晖对待工作执着、严谨的态度和优秀的成绩在临床检验中心起到表率作用，特此推荐。

熊小峥

思想要求进步，积极向党组织靠拢，有较高的政治觉悟；热爱护理专业，有良好的职业道德和敬业精神。

工作中踏实肯干，严谨认真，能熟练掌握各项护理操作技能，配合各种危重患者的急救，具有良好的医护患沟通协调能力。日常护理患者过程中耐心、细心，想患者所想，熟练应用护理知识及技能，为患者提供优质护理服务。在工作中起到模范带头作用，赢得了患者、家属、同事及领导的肯定及表扬。

兼职担任科室教学工作及部分护理管理工作。较好地完成护理人员、护理学生、进修生及专科认证的带教工作，顺利完成院内及继续教育培训任务。担任护理教学核心小组成员及信息小组成员。2013年协助护理部制定《护理质量督查表》。协助护士长参与病房部分管理工作，为提升病房护理质量及管理贡献力量。

在2013-2015年中曾获得“优秀责任组长”、“兢兢业业好护士”、承德医学院“优秀教师”及“优秀教学老师”，临床护理及教学工作得到同事及领导的肯定。

潘湘斌

潘湘斌同志思想上追求进步，大学时期即加入中国共产党。2004年到阜外医院参加工作以来，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，在医疗岗位上兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研、勇于创新。在完成外科训练后，按照导师制定的培养计划，赴欧美学习内科的经皮介入技术，成为同时掌握心血管疾病主要治疗技术的复合型人才。学成归国后，他并没有固步自封、甘于模仿，而是以“源于传统、超越传统”的复合技术理念，在国际上报道多项超声引导经皮介入技术，不但为患者提供了微创、安全、廉价的治疗，而且保护了广大医护人员免受辐射伤害。为了推动新技术的推广应用，潘湘斌医生发明了一批专用器械，大大降低了新技术的操作难度，并在国家科研经费的支持下，致力于将专利成果产品化，推动科技成果转化成生产力。