机关党总支一支部党员领导干部学习宣传贯彻党的十九大精神，分析工作主要矛盾，提出工作新举措

为了进一步深入学习宣传贯彻党的十九大精神，结合我国当前主要矛盾变化，研判工作中的矛盾和问题，提出工作新举措，2017年10月31日，机关党总支一支部组织所辖各部门党员领导干部召开专题座谈会，党委副书记兼纪委书记王峥同志出席会议并进行工作部署，机关党总支一支部各部门助理以上人员参加会议。

首先，结合十九大报告提到的我国当前主要矛盾变化，各部门负责人分析了目前工作的主要矛盾并提出了应对矛盾的工作思路与举措：

保卫处王林处长提出，目前工作中矛盾主要有四个方面：职工的安全意识与医院安全工作需要之间的矛盾；安保人员素质低与越来越高的安保工作标准之间的矛盾；现阶段落后的技防设施与日益提高的安防要求之间的矛盾；医患纠纷难处理与法规制度滞后之间的矛盾。并指出要通过教育、检查、奖惩、建立网格化管理及加强与其他处室联系，解决相应问题。

纪检监察处倪震勇处长提出，针对十九大报告提出的“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉”，纪检工作的主要矛盾是对纪检工作的高标准严要求与纪检工作仍存在制度漏洞方面的矛盾。拟通过制定《问责明晰表》、构建廉洁风险防控体系及进一步加强一线宣传和充分发挥纪检委员作用方面举措，加强监督执纪工作。

审计处姜晨副处长提出，目前审计工作面临两个方面的主要矛盾：一是，以往医院粗放式管理与现代精细化管理要求之间的矛盾；二是，传统查错纠弊、合法合规的审计方法向效益审计转变的矛盾。将通过强化制度建设，保证制度可执行性及强化制度执行三方面化解矛盾。

离退休管理处梁洁处长指出，目前工作的主要矛盾是离退休老同志患病、住院情况频繁发生和到外院住院就诊困难之间的矛盾。提出离退休管理处要充分发挥桥梁纽带作用，加强与相关部门沟通，通过探索本院设立病房收治或外院住院放宽到二级医院等方式解决住院难问题，同时做好病困职工和家属安抚、慰问，用心用情做好老同志服务工作。

工会办公室郭悦主任，结合十九大报告提出三个方面设想：一是，开展工会干部系列培训工作，认真学习十九大精神，加强工会干部素质、管理能力及队伍建设，增强政治性、先进性、群众性；二是，发挥联系群众桥梁纽带作用，切实提升职工幸福感；三是，加强工会宣传工作。

针对以上各部门提出的矛盾及举措，结合如何学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，王峥副书记进行了工作部署。

对于“学什么”的问题，王峥副书记指出，要将包括党的十九大报告、十九大闭幕的三个决议及中央政治局第一次学习的内容都纳入到党的十九大精神学习。

对于“学好”的目标，王峥副书记提出“学懂、弄通、做实”六字目标。

对于“如何实现”这六字目标，王峥副书记提出三点意见：

一是，作为领导干部，首先要明确初心和使命。习近平总书记在十九大报告中说：中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。落实到我们的初心和使命，即分为两类，一类是“促发展”，一类是“谋幸福”。

二是，目前工作最根本的矛盾是我们自身的能力素质与医院发展对我们高要求之间的矛盾。“打铁还需自身硬”，我们要聚焦“自己”，切实加强自身建设，学好十九大，拿出有力的举措，提高管理水平。

三是，对于具体“如何做”，王峥副书记分别结合各部门工作提出了主要工作方向，并总结提炼指出：对于纪检监察处、审计处和保卫处的工作，要做好“防火墙”；对于离退休管理处、工会，要通过我们的努力与付出，使服务对象常怀感恩之心，增加获得感，增强正能量。对于工作方法，王书记提出两点意见，一是抓关键、补短板、防硬伤、树品牌，二是联动、合力、共建。如十九大报告指出，“团结一切可以团结的力量”，工作中要发挥合力作用，联系党总支、职能部门、临床部门，促进各项工作目标的实现。

与会党员领导干部纷纷表示，此次会议既紧密结合党的十九大精神的学习贯彻，又直面问题，提出了工作短板，指明了行动方向，是一次及时、高效、务实的会议，在之后的工作中，要强自身、补短板、重合力，为医院“十三五”目标的顺利实现继续努力。