使命与精神——写给可敬可爱的云阜筛查队员们

云阜筛查队员们出征一周了，虽然山水相隔，但我们的心彼此相连。

通过微信的传达，我看到了大家的笑脸和身影。每天晚上，进入筛查队群中一览，竟然疲惫渐去，有时则不禁心潮涌动。这是一种久违的感觉，这也是我们一直在期盼的一份精神。

出征前，我对筛查队明确三大主要目标，即宣传、积累、调研。但看到大家行动与文字，我深刻地感到，在三大目标之外，我们收获了高于工作层面的精神财富，那是云阜人的社会责任、云阜人的团队合作、云阜人的人文气质。这三种精神恰恰是当下很多医疗机构和医务人员所缺乏或是不足的。

悲天悯人的情怀不是人恒有之，知行合一的人更是少之又少。因为在昭通工作过，我深知当地的生活条件和地质环境，筛查工作中一定面临着很多困难，但大家没有一点计较和抱怨，积极投入，累并快乐着，心里充满着激情，用自己的百点热，散发着千份光，感染着万家人。云阜人医者仁心、公益先行的形象播撒乌蒙。我为是你们中的一员倍感自豪！

团队合作是医疗行业最应具备的基本精神，但一些地方也几近忘却或淡漠。看着井然的秩序、相互的鼓励、谦虚的请教、诚恳的回答，我可以想到，将来大家回到医院一定会营造出很好的工作氛围和人际关系，在此之上，我们一定会煅造出先进、健康发展的医院文化。文化将支撑云阜走好每一步，内化在每个人心中，成为发展源动力。

一则则美篇，让我们发现了很多文青。在当下攀比可能成为负担的财富、从精英逐渐溃败成市井的医疗界来说，这就是一缕清风、一束暖阳。当我在朋友圈转发时，我的很多老师、朋友和前辈纷纷发来评价，他们当中很多是一定级别的高官或有名的文化人，他们都感慨：还有那么有文化、有担当的医务人员！是的，这就是云阜人，因为具有人文气质和救死扶伤的技能，我们就是社会精英，我们就是值得尊重！

在医院起步时，这些精神从思想共识到行为纲领，再成为蕴藏在云阜人的核心价值是多么重要。上午，刚好听了解放军罗援将军的授课，听得我血脉贲张，我更加懂得了一个团队、一个国家拥有高贵的精神的重要意义。

作为云阜的领头雁之一，我骄傲与大家同行，我会常常告诉自己：一定要尽心尽力，带领着这些可敬可爱的人，向着美好的愿景，阔步前行！